Dra. Johanna Alvarado/ ICF Young Leader Award.

La innovación no es solo una tendencia, es la brújula que define el futuro. En un mundo en constante evolución, comprender nuestra relación con la innovación nos permite decidir si seremos los protagonistas del cambio o únicamente espectadores.

Antes de profundizar en este concepto, debo agradecer a uno de mis líderes "clientes", el compartirme estos conceptos que inspiran esta columna.

La Curva de Innovación, popularizada por Everett Rogers en su teoría de la difusión de innovaciones, clasifica a las personas según su predisposición a adoptar nuevas ideas, tecnologías y tendencias. ¿Dónde se encuentra usted en esta curva? Reflexionemos sobre su significado y cómo puede influir en su vida personal y profesional.

Los cinco perfiles en la Curva de Innovación

Innovators (Entusiastas de la tecnología):

Early Adopters (Creadores de tendencias)

Early Majority (Pragmáticos)

Late Majority (Conservadores)

Laggards (Escépticos)

Vivir en un entorno de cambio acelerado requiere conciencia de cómo respondemos a la innovación. Identificar nuestra posición nos permite tomar decisiones más informadas sobre cómo adaptarnos y prosperar. La innovación no es solo tecnológica, también abarca nuevas formas de pensar, liderar y relacionarnos.

La clave es encontrar el equilibrio entre comodidad y crecimiento. Reflexione: ¿Cómo puede desafiarse a sí mismo para abrazar la innovación en su vida?

Si desea trabajar en su autoliderazgo y despertar su espíritu innovador de manera personalizada, contácteme al WhatsApp 7007-1250 o al correo coachjohanna@icloud.com.

¡Juntos podemos desarrollar estrategias para potenciar su crecimiento y adaptabilidad en un mundo en constante cambio!

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