La Superintendencia de Pensiones mandará pronto al Congreso un proyecto que propone que el Fondo de Capitalización Laboral (FCL) se pueda retirar únicamente cada 10 años y no cada cinco, como ocurre hoy.

Actualmente, los trabajadores tienen tres opciones para retirar el FCL: cuando se quedan sin trabajo por despido o renuncia; cuando cambian de patrono y cuando cumplen cinco años de laborar en una misma empresa (ver nota adjunta de Telenoticias).

Esta última opción es la que SUPEN plantea cambiar, elevando a 10 años ese plazo.

Los diputados piden tiempo para analizar esa propuesta, mientras que la Superintendencia está afinando el plan para enviarlo a Cuesta de Moras, porque su modificación debe hacerse mediante la reforma a la Ley de Protección al Trabajador; por eso, son los diputados los que pueden decidir si se extiende o no la cantidad de años para poder retirarlo.

En este momento, la mayoría de los trabajadores retira el FCL antes de los cinco años, casi siempre por cambio de trabajo.