Hewlett Packard Enterprise contratará a 120 personas y aquí le decimos cómo aplicar a un puesto

Hewlett Packard Enterprise (HPE) inauguró este viernes sus nuevas oficinas en América Free Zone, cuyos siete pisos fueron remodelados en su totalidad tras una inversión de $11 millones. 

Esto permitirá a la compañía contratar 120 personas más durante este y el próximo año. 

Las nuevas plazas son para los departamentos de Cadena de Suministros e Investigación y Desarrollo, por lo que se requieren ingenieros informáticos, industriales, eléctricos y de computación. 

El dominio del idioma inglés es requisito, e incluso, algunos puestos pueden requerir un tercer idioma. 

Los interesados en aplicar a uno de los puestos pueden ingresar al sitio web: https://careers.hpe.com/

Entre las principales funciones de estos puestos están: trabajar en el diseño y verificación de circuitos integrados de equipos de redes de computadores, elaborar el firmware que permite que el sistema operativo interactúe con ellos, prueba de protocolos de redes para los productos de la empresa y planificar las necesidades y requerimientos de la producción global. 

La ministra de Comercio Exterior, Dyalá Jiménez, manifestó: “Las empresas del sector servicios, una vez más, nos demuestran su dinamismo, alcanzando un monto récord en exportaciones para el periodo 2017 de $9.020 millones, cifra que es un 3,5% superior a la registrada en 2016. 

"Hewlett Packard Enterprise es una compañía representativa de este sector, que le apostó a Costa Rica y se ha convertido en una escuela para todos nuestros costarricenses", dijo.

Los 120 nuevos colaboradores se sumarán a los 1.085 que ya conforman el talento humano de HPE, junto a otros 300 empleados indirectos. El 88% de los colaboradores directos tiene entre 20 a 40 años, y 4 de cada 10 colaboradores son mujeres. 

Desde Costa Rica, HPE brinda servicios en las áreas de Finanzas, Cadena de Suministros, Investigación y Desarrollo y Soporte global a nivel operativo e infraestructura.  

La empresa atiende a clientes internos y externos en todo el mundo, especialmente en Estados Unidos, Asia, África y Europa. 

"El talento costarricense se ha convertido en un elemento clave en la estrategia de Hewlett Packard Enterprise; desde acá trabajamos en el desarrollo de nuevos productos y servicios que le permitirán a la empresa mantenerse a la vanguardia del sector. 

"Al día de hoy, tenemos 4 patentes concedidas y 29 en proceso, producto del talento nacional", comentó Antonio Collantes, Gerente General de Hewlett Packard Enterprise en Costa Rica. 

El anuncio de la empresa se da a 15 años de haberse establecido en el país. Hace tres inició un proceso de transformación de sus operaciones, estrategia de la cual se conformaron cuatro empresas independientes, entre ellas Hewlett Packard Enterprise. 

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